Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Административная деятельность:

• взаимоотношения с банком, налоговой и прочими контролирующими органами по вопросам административно‐хозяйственной деятельности;

• контроль всего документооборота филиала, за исключением взаимоотношений с покупателями;

• организация спец. оценки, медосмотров, мероприятий по охране труда и технике безопасности (заключение договоров, проведение обучения, заполнение журналов);

• прохождение обучения охране труда и пожарной безопасности. Оснащение филиала средствами пожарной безопасности. Работа с контролирующими органами;

• заключение всех договоров, касающихся административно‐хозяйственной деятельности филиала;

• решение вопросов по заказу рекламной продукции (из ЦО, г. Ростов‐на‐Дону), оформление вывесок, табличек и т.д.;

• работа с арендодателями;

• подбор работников склада. Выполнение плана продаж:

• работа с текущей базой клиентов и привлечение новых, объектные продажи и работа с проектными институтами, проектировщиками, застройщиками;

• контроль дебиторской задолженности;

• выполнение не менее 8 встреч в месяц (радиус до 200 км);

• выполнение задач, поставленных руководством компании (целевые задачи на месяц или квартал), предоставление ежемесячной отчетности;

• контроль работы сотрудников филиала;

• ведение крупных объектов и подключение к переговорам по сделкам, работа с возражениями и рекламациями при необходимости.

Требования:

• Высшее образование.

• Успешный опыт в B2B продажах обязателен.

• Опыт решения аналогичных задач.

• Готовность к редким командировкам.

Условия:

• Российское производство, более 40 офисов продаж в России и Беларуси.

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, полностью официальный доход.

• Заработная плата: оклад + премии. Итоговый уровень обсуждается на собеседовании.

• Дистанционное корпоративное обучение в Академии РОВЕН: под руководством опытных кураторов проводится обучение по товарной номенклатуре и программе 1С. Грамотное построение процесса обучения дает возможность каждому нашему сотруднику стать профессионалом в области вентиляционного и климатического оборудования.

• Комфортный адаптационный период: назначение наставника, обучение, всесторонняя поддержка коллег.

• Мы производим качественный продукт и ценим своих партнеров.

Ваша заявка принята!
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время.